征程万里风正劲 重任千钧再奋蹄——龙江交通五周年发展综述
ADMIN 加入时间:2024-01-08 13:54:00

青史如镜,鉴照峥嵘。历史,总是在一些特殊的时刻给予人们汲取智慧和继续前行的力量。经过5年的艰苦奋斗,龙江交通历届党委带领广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神,坚决贯彻省国资委、集团党委战略部署,坚决扛起国有企业政治责任、经济责任、社会责任,各项事业呈现空前的喜人局面。

这华年,镌刻着产业报国的宏愿

龙江交通自成立以来,矢志不移听党话、跟党走,上下求索、破困突围,红色基因薪火相传,初心弥坚,使命必践,以交通发展为主业,服务龙江,实现以高速公路投资运营服务为主体,以金融股权投资和产业投资为两翼的“一体两翼”发展战略,开创了主业突出、多元协同、同步发展的崭新局面。公司党委带领广大干部职工经受住各种困难和风险考验,制定企业发展战略,深化企业体制改革,推进理念、产业、制度、管理创新;龙江第一路的底蕴更加丰厚,龙运现代的城市名片更加亮眼,各项工作成绩斐然。

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这五年,耀亮出党建强企的底色 

龙江交通党委全面贯彻全国国有企业党建工作会议精神,坚持党的全面领导,心怀“国之大者”,坚持把政治建设摆在首位,坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面建立中国特色现代企业制度。公司党委在传承历史的同时,积极融入新的发展大局,主动扛起国企责任担当,支持富裕县东塔哈村帮扶项目,打造建设“户外劳动者爱心驿站”,创新成立出租车驾驶员先锋党支部、妇女联合会、七彩光女子志愿服务车队,开展爱心助盲、爱心送考、护航哈洽会、援助洪水受灾地区等社会公益活动,大力展示公司良好形象。加快精神文明建设步伐,2022年,公司获评黑龙江省级文明单位标兵,公司出租车驾驶员李莉荣获第九届黑龙江省道德模范、黑龙江省“最美女司机”称号。哈大分公司监控信息服务中心荣获黑龙江省三八红旗集体,第十届“中国路姐”荣誉称号。

基层党组织建设亮点频出,打造智慧化党建新格局,按照“点线贯通、全面覆盖”的网格化建设思路,实现从各级党委、党总支到党支部上下贯通、横向覆盖的一体化党建工作布局,创建公司党委“领航员”党建品牌,推进企业文化建设,积极打造基层党建示范点,建设企业文化、红色党建、安全护航、能力作风、廉政建设党建活动展厅,形成一支部一品牌,一品牌一特色的党建工作格局。通过“链上党建”创建促进党建与业务的深度融合,实现组织间优势互补,专业间协同共建,政企间利益共赢。党组织的领导核心和政治核心作用充分发挥,切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势。

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这三年,磨砺成勇毅笃行的铁肩

公司党委始终坚持以新发展理念引领发展全局,以新发展格局开创发展新局,主动担当作为,强化效益观念、改革意识、系统思维和斗争精神,提升管理质量和依法治企能力,全方位推动高质量发展。改革创新活力持续释放,坚持市场化改革方向,整合组建新龙庆养护,采用市场化管控模式和运行机制,优化机构及人员配置,企业核心竞争力持续增强。成立财务核算分公司,实现财务集中核算、财务收支监督、财务人员能力提升。创新驱动推动产业升级,加大科技创新力度,在智慧高速运营及公路养护方面取得13项国家专利、6项软件著作权,主持和参与编制地方标准,获得国家级高新技术企业资格。法人治理水平进一步提升,被中国交通企业管理协会评为2022交通企业社会责任(ESG)报告典型级别,公司可持续发展能力、公司治理水平、内在价值提升等方面得到了行业广泛认可,在资本市场上的品牌溢价进一步提高。

全面落实人才强企战略,坚持党管干部、党管人才原则,树立“团结、奋斗、进取、争先”理念,积极探索多元化干部人才选拔路径,紧紧围绕混改、主业提升、产业投资等改革发展重点工作,多措并举,积极搭建引才聚才平台。坚持破立并举,着力破解渠道单一、方式简单的选人用人思路,探索构建科学有效、公开透明的人才引进机制。结合“三项制度”改革全面开展竞聘上岗工作,干部队伍战斗力显著提升。贯通干部人才培养渠道,开展交流轮岗、结对帮扶等工作,为各级各序列干部提供具有前瞻性、实践性和岗位适配性的平台。

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这一年,高扬起创新发展的风帆 

公司党委扎实开展主题教育,深化能力作风建设,坚持突出战略引领、变革重塑、创新机制、协同联动、攻坚破难,持续提升企业价值创造力、核心竞争力、战略支撑力,打造战略功能更强、产业结构更优、创新能力更高、质量效益更好的省内一流国企上市公司。既有产业运营稳中有升,哈大高速公路收费运营水平全面提升,采用“一路三方”管控模式,充分发挥智慧公路管控服务平台优势,为高速公路畅通提供有力保障。龙庆养护采用市场化管控模式和运行机制,优化机构及人员配置,先后获得公路养护甲级资质、建筑业企业施工劳务资质,市场拓展能力得到释放,高标准开展除雪保通工作,辖区路域随降随清,除雪速度位居省内高速公路前列,得到社会各界广泛赞誉。安达服务区不断强化服务区日常监管,完善基础设施,在全省路网服务区星级考核评比中被评为五星级服务区。龙运现代缩短车辆发包周期,强化管理、优化服务,运营率、收费率均处于全省行业领先水平。

在集团党委的领导下,在各股东的大力支持下,充分利用股东方资源,实现产业聚焦、战略落地。强化“一体”。积极沟通对接推进哈大高速公路四改六扩容改造项目。依托哈大高速公路收费、养护方面能力、业绩及优势,在集团的大力支持下,获得绥大高速公路全线183.66公里的收费管理业务和106公里的养护业务,“龙江第一路”管养能力得到释放。拓展“两翼”。全力推进石墨矿源端、加工端、科研端及能源配套端相关工作,收购瑞通新材料技术(黑龙江)有限责任公司,控股萝北工农村石墨矿源。开展对诺康石墨、大顶子山水电站项目调研,开展天然石墨产业链延伸论证,为公司创造第二增长曲线。开展高速公路新能源项目,建设省内光伏发电站,西湖岫光伏电站率先竣工并网,实现发电收益。加快其他场景光伏调研,努力实现光伏产业规模扩张。公司大力推进企业文化建设,职工福祉不断提升、精神面貌持续改善、工作热情空前高涨,公司上下干劲十足,团结、奋斗、进取、争先的企业文化理念深入人心,以实际行动不断践行铁军精神。

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千秋伟业,百年再起征程,五载峥嵘,当为壮歌以行。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在交投集团党委的坚强领导下,围绕战略定位、深耕主责主业、协同板块发展、谋求职工幸福、助力集团事业,笃定前行,乘风破浪,扬帆远航,以奋斗的姿态迎接挑战、开创未来,奋力书写龙江交通高质量发展崭新篇章!

征程万里风正劲 重任千钧再奋蹄——龙江交通五周年发展综述
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青史如镜,鉴照峥嵘。历史,总是在一些特殊的时刻给予人们汲取智慧和继续前行的力量。经过5年的艰苦奋斗,龙江交通历届党委带领广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神,坚决贯彻省国资委、集团党委战略部署,坚决扛起国有企业政治责任、经济责任、社会责任,各项事业呈现空前的喜人局面。

这华年,镌刻着产业报国的宏愿

龙江交通自成立以来,矢志不移听党话、跟党走,上下求索、破困突围,红色基因薪火相传,初心弥坚,使命必践,以交通发展为主业,服务龙江,实现以高速公路投资运营服务为主体,以金融股权投资和产业投资为两翼的“一体两翼”发展战略,开创了主业突出、多元协同、同步发展的崭新局面。公司党委带领广大干部职工经受住各种困难和风险考验,制定企业发展战略,深化企业体制改革,推进理念、产业、制度、管理创新;龙江第一路的底蕴更加丰厚,龙运现代的城市名片更加亮眼,各项工作成绩斐然。

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这五年,耀亮出党建强企的底色 

龙江交通党委全面贯彻全国国有企业党建工作会议精神,坚持党的全面领导,心怀“国之大者”,坚持把政治建设摆在首位,坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面建立中国特色现代企业制度。公司党委在传承历史的同时,积极融入新的发展大局,主动扛起国企责任担当,支持富裕县东塔哈村帮扶项目,打造建设“户外劳动者爱心驿站”,创新成立出租车驾驶员先锋党支部、妇女联合会、七彩光女子志愿服务车队,开展爱心助盲、爱心送考、护航哈洽会、援助洪水受灾地区等社会公益活动,大力展示公司良好形象。加快精神文明建设步伐,2022年,公司获评黑龙江省级文明单位标兵,公司出租车驾驶员李莉荣获第九届黑龙江省道德模范、黑龙江省“最美女司机”称号。哈大分公司监控信息服务中心荣获黑龙江省三八红旗集体,第十届“中国路姐”荣誉称号。

基层党组织建设亮点频出,打造智慧化党建新格局,按照“点线贯通、全面覆盖”的网格化建设思路,实现从各级党委、党总支到党支部上下贯通、横向覆盖的一体化党建工作布局,创建公司党委“领航员”党建品牌,推进企业文化建设,积极打造基层党建示范点,建设企业文化、红色党建、安全护航、能力作风、廉政建设党建活动展厅,形成一支部一品牌,一品牌一特色的党建工作格局。通过“链上党建”创建促进党建与业务的深度融合,实现组织间优势互补,专业间协同共建,政企间利益共赢。党组织的领导核心和政治核心作用充分发挥,切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势。

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这三年,磨砺成勇毅笃行的铁肩

公司党委始终坚持以新发展理念引领发展全局,以新发展格局开创发展新局,主动担当作为,强化效益观念、改革意识、系统思维和斗争精神,提升管理质量和依法治企能力,全方位推动高质量发展。改革创新活力持续释放,坚持市场化改革方向,整合组建新龙庆养护,采用市场化管控模式和运行机制,优化机构及人员配置,企业核心竞争力持续增强。成立财务核算分公司,实现财务集中核算、财务收支监督、财务人员能力提升。创新驱动推动产业升级,加大科技创新力度,在智慧高速运营及公路养护方面取得13项国家专利、6项软件著作权,主持和参与编制地方标准,获得国家级高新技术企业资格。法人治理水平进一步提升,被中国交通企业管理协会评为2022交通企业社会责任(ESG)报告典型级别,公司可持续发展能力、公司治理水平、内在价值提升等方面得到了行业广泛认可,在资本市场上的品牌溢价进一步提高。

全面落实人才强企战略,坚持党管干部、党管人才原则,树立“团结、奋斗、进取、争先”理念,积极探索多元化干部人才选拔路径,紧紧围绕混改、主业提升、产业投资等改革发展重点工作,多措并举,积极搭建引才聚才平台。坚持破立并举,着力破解渠道单一、方式简单的选人用人思路,探索构建科学有效、公开透明的人才引进机制。结合“三项制度”改革全面开展竞聘上岗工作,干部队伍战斗力显著提升。贯通干部人才培养渠道,开展交流轮岗、结对帮扶等工作,为各级各序列干部提供具有前瞻性、实践性和岗位适配性的平台。

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这一年,高扬起创新发展的风帆 

公司党委扎实开展主题教育,深化能力作风建设,坚持突出战略引领、变革重塑、创新机制、协同联动、攻坚破难,持续提升企业价值创造力、核心竞争力、战略支撑力,打造战略功能更强、产业结构更优、创新能力更高、质量效益更好的省内一流国企上市公司。既有产业运营稳中有升,哈大高速公路收费运营水平全面提升,采用“一路三方”管控模式,充分发挥智慧公路管控服务平台优势,为高速公路畅通提供有力保障。龙庆养护采用市场化管控模式和运行机制,优化机构及人员配置,先后获得公路养护甲级资质、建筑业企业施工劳务资质,市场拓展能力得到释放,高标准开展除雪保通工作,辖区路域随降随清,除雪速度位居省内高速公路前列,得到社会各界广泛赞誉。安达服务区不断强化服务区日常监管,完善基础设施,在全省路网服务区星级考核评比中被评为五星级服务区。龙运现代缩短车辆发包周期,强化管理、优化服务,运营率、收费率均处于全省行业领先水平。

在集团党委的领导下,在各股东的大力支持下,充分利用股东方资源,实现产业聚焦、战略落地。强化“一体”。积极沟通对接推进哈大高速公路四改六扩容改造项目。依托哈大高速公路收费、养护方面能力、业绩及优势,在集团的大力支持下,获得绥大高速公路全线183.66公里的收费管理业务和106公里的养护业务,“龙江第一路”管养能力得到释放。拓展“两翼”。全力推进石墨矿源端、加工端、科研端及能源配套端相关工作,收购瑞通新材料技术(黑龙江)有限责任公司,控股萝北工农村石墨矿源。开展对诺康石墨、大顶子山水电站项目调研,开展天然石墨产业链延伸论证,为公司创造第二增长曲线。开展高速公路新能源项目,建设省内光伏发电站,西湖岫光伏电站率先竣工并网,实现发电收益。加快其他场景光伏调研,努力实现光伏产业规模扩张。公司大力推进企业文化建设,职工福祉不断提升、精神面貌持续改善、工作热情空前高涨,公司上下干劲十足,团结、奋斗、进取、争先的企业文化理念深入人心,以实际行动不断践行铁军精神。

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千秋伟业,百年再起征程,五载峥嵘,当为壮歌以行。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在交投集团党委的坚强领导下,围绕战略定位、深耕主责主业、协同板块发展、谋求职工幸福、助力集团事业,笃定前行,乘风破浪,扬帆远航,以奋斗的姿态迎接挑战、开创未来,奋力书写龙江交通高质量发展崭新篇章!