1月10日,龙江交通召开黑龙江交通发展股份有限公司中层干部竞聘上岗评审会议。公司领导班子、用人单位主管领导出席竞聘会议并担任主考官。
为贯彻落实国企改革三年行动要求,进一步推动公司财务、养护体制改革,增强企业市场竞争力,公司党委遵循公开公平、择优录取,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,人岗相适的原则组织召开本次竞聘上岗工作会议,旨在把对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁、业务能力强的人才选拔到领导岗位,主要面向公司财务及高速公路养护业务相关专业展开,竞聘采取演讲、答辩的形式进行。竞聘人员在陈述个人基本情况、以往工作业绩、竞争优劣势分析、对新岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等内容后回答评审小组的提问,由评审小组根据竞聘人员表现进行现场评分。本次竞聘全程在纪委监督下进行。
惟改革者新,惟创新者强,惟改革创新者胜。龙江交通将持续优化用人机制,努力下好全面深化改革的“先手棋”,不断打破传统思维定式,摆脱旧的路径依赖,突破固有模式制约,进一步拓宽干部选拔任用渠道,形成优秀管理人才公平竞争机制,加快专业化管理队伍建设步伐,通过鲜明的选人用人导向,打造改革新引擎,抢占发展制高点,为公司高质量发展增添助力。
地址:黑龙江省哈尔滨市道里区群力第五大道1688号
咨询热线:0451-51688007
1月10日,龙江交通召开黑龙江交通发展股份有限公司中层干部竞聘上岗评审会议。公司领导班子、用人单位主管领导出席竞聘会议并担任主考官。
为贯彻落实国企改革三年行动要求,进一步推动公司财务、养护体制改革,增强企业市场竞争力,公司党委遵循公开公平、择优录取,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,人岗相适的原则组织召开本次竞聘上岗工作会议,旨在把对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁、业务能力强的人才选拔到领导岗位,主要面向公司财务及高速公路养护业务相关专业展开,竞聘采取演讲、答辩的形式进行。竞聘人员在陈述个人基本情况、以往工作业绩、竞争优劣势分析、对新岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等内容后回答评审小组的提问,由评审小组根据竞聘人员表现进行现场评分。本次竞聘全程在纪委监督下进行。
惟改革者新,惟创新者强,惟改革创新者胜。龙江交通将持续优化用人机制,努力下好全面深化改革的“先手棋”,不断打破传统思维定式,摆脱旧的路径依赖,突破固有模式制约,进一步拓宽干部选拔任用渠道,形成优秀管理人才公平竞争机制,加快专业化管理队伍建设步伐,通过鲜明的选人用人导向,打造改革新引擎,抢占发展制高点,为公司高质量发展增添助力。
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