考试招用合同制收费员的公告
ADMIN 加入时间:2011-10-14 13:17:19

黑龙江交通发展股份有限公司

考试招用合同制收费员的公告

 

为满足公司高速公路运营的工作需要,黑龙江交通发展股份有限公司面向社会考试招用合同制收费员,有关事项公告如下:

一、招用单位

黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司

二、招用计划

   本次共招收56人。

三、招用资格条件

(一)招用岗位及待遇

    本次招用人员为收费员岗位,按照合同制人员管理,试用期3个月,签订劳动合同。

(二)资格条件

1、品行良好,具有奉献精神和团队意识,热爱高速公路收费岗位工作。

2、国家承认的大学专科及以上学历。优先考虑有会计电算化、财务、计算机、文体等方面专长的人员。

3、年龄18-25(1986年8月31日后出生)周岁。

4、相貌端正,形象良好,言谈举止大方得体,能够适应半军事化管理的要求。

5、身体健康,无传染病、无纹身、无色盲弱视,能够适应夜间值班工作。

6、遵纪守法,无犯罪记录。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2011年10月15日  上午9:00―下午3:00

 2、报名地点:哈尔滨市中山路101号民航大厦三楼

3、联系电话:13633625178   0451―51688148

4、报名及资格审查:拟参加招用考试人员可到黑龙江交通发展股份有限公司网站()下载并按要求填写《招用合同制人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》上需粘贴本人近期二寸正面彩色免冠照片一张,并附同一底片照片2张备用。报名人员须携带填写完整的《报名表》、本人毕业证、身份证、户口本及个人简历等原件及复印件各1份到指定地点报名。

 五、招用办法及程序

 人员招用采取公开考试的方式,坚持公开、平等、竞争的原则,择优录用。

(一)   笔试

1、笔试时间:2011年10月16日下午13:00―15:00。

2、笔试地点:以准考证上注明的考场地点为准。

3、笔试内容及分值:

满分为100分,考试内容包括语文知识(分值80分,包括基础知识、阅读和写作)、时事政治(分值10分)和计算机基本知识(分值10分)三部分。

4、笔试成绩按照由高到低分数排序,按招用人员1:1.5 比例进入面试环节。

(二)面试

1、面试时间:2011年10月18日

2、面试地点:以通知为准。

3、面试内容及分值:

满分100分,主要对应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变和心理素质等进行综合测评。

(三)人选确定

对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩,根据总成绩按招用计划1:1的比例由高至低确定录取人员;面试60分以下(不含60分)的人员不予录取。

(四)体检

对确定录取的人员统一进行体检。体检不合格者,取消录用资格,根据总成绩从高到低依次递补。

(五)办理录用手续

 公司与体检合格人员签订劳动合同,办理相关招用手续,并统一进行上岗培训。

六、招用纪律

对有下列情况的人员,一经查实,取消考试或招用资格;已招用的,解除劳动合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取招用资格的;

2、招用人员在考试、考核过程中作弊的;

3、有其他违纪情形的。

 

附表:

2011年10月招用合同制收费员报名表.doc

黑龙江交通发展股份有限公司考试招用合同制收费员的公告.doc

 

 

 

 

考试招用合同制收费员的公告
ADMIN 加入时间:2011-10-14 13:17:19

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为满足公司高速公路运营的工作需要,黑龙江交通发展股份有限公司面向社会考试招用合同制收费员,有关事项公告如下:

一、招用单位

黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司

二、招用计划

   本次共招收56人。

三、招用资格条件

(一)招用岗位及待遇

    本次招用人员为收费员岗位,按照合同制人员管理,试用期3个月,签订劳动合同。

(二)资格条件

1、品行良好,具有奉献精神和团队意识,热爱高速公路收费岗位工作。

2、国家承认的大学专科及以上学历。优先考虑有会计电算化、财务、计算机、文体等方面专长的人员。

3、年龄18-25(1986年8月31日后出生)周岁。

4、相貌端正,形象良好,言谈举止大方得体,能够适应半军事化管理的要求。

5、身体健康,无传染病、无纹身、无色盲弱视,能够适应夜间值班工作。

6、遵纪守法,无犯罪记录。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2011年10月15日  上午9:00―下午3:00

 2、报名地点:哈尔滨市中山路101号民航大厦三楼

3、联系电话:13633625178   0451―51688148

4、报名及资格审查:拟参加招用考试人员可到黑龙江交通发展股份有限公司网站()下载并按要求填写《招用合同制人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》上需粘贴本人近期二寸正面彩色免冠照片一张,并附同一底片照片2张备用。报名人员须携带填写完整的《报名表》、本人毕业证、身份证、户口本及个人简历等原件及复印件各1份到指定地点报名。

 五、招用办法及程序

 人员招用采取公开考试的方式,坚持公开、平等、竞争的原则,择优录用。

(一)   笔试

1、笔试时间:2011年10月16日下午13:00―15:00。

2、笔试地点:以准考证上注明的考场地点为准。

3、笔试内容及分值:

满分为100分,考试内容包括语文知识(分值80分,包括基础知识、阅读和写作)、时事政治(分值10分)和计算机基本知识(分值10分)三部分。

4、笔试成绩按照由高到低分数排序,按招用人员1:1.5 比例进入面试环节。

(二)面试

1、面试时间:2011年10月18日

2、面试地点:以通知为准。

3、面试内容及分值:

满分100分,主要对应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变和心理素质等进行综合测评。

(三)人选确定

对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩,根据总成绩按招用计划1:1的比例由高至低确定录取人员;面试60分以下(不含60分)的人员不予录取。

(四)体检

对确定录取的人员统一进行体检。体检不合格者,取消录用资格,根据总成绩从高到低依次递补。

(五)办理录用手续

 公司与体检合格人员签订劳动合同,办理相关招用手续,并统一进行上岗培训。

六、招用纪律

对有下列情况的人员,一经查实,取消考试或招用资格;已招用的,解除劳动合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取招用资格的;

2、招用人员在考试、考核过程中作弊的;

3、有其他违纪情形的。

 

附表:

2011年10月招用合同制收费员报名表.doc

黑龙江交通发展股份有限公司考试招用合同制收费员的公告.doc